Искусственный интеллект проанализирует кодовую базу каждого разработчика и предложит наиболее релевантных кандидатов относительно ваших требований
Поймите объективный уровень программиста
Узнайте на сколько процентов кандидат соответствует именно вашей вакансии
Ознакомьтесь с репозиториями на GitHub
Свяжитесь с потенциальными кандидатами
На видео представлена итоговая таблица с результатом анализа по списку из более чем 1700 потенциальных кандидатов по одному стеку технологий разработки
Вы направляете нам запрос на требуемое количество кандидатов для анализа, необходимый технологический стек программиста, его месторасположение, также конкретные специфические требования относительно вашего проекта.
После подписания договора производится 50% предоплата. Затем мы запускаем заказ в работу и начинаем анализ. Ориентировочные сроки исполнения: 1 неделя на 1000 программистов.
По окончании анализа мы уведомляем вас о готовности, производим перерасчёт второй части оплаты если по каким-то причинам нам не удалось проанализировать некоторые профили. Затем производится оплата оставшейся части.
По итогу вы получаете таблицу с результатами анализов в виде интерактивной PDF или таблицы по ссылке. Также данные будут содержать ссылки на все профили GitHub и контакты.
Наш продукт создан для того, чтобы вы или ваши рекрутеры могли сосредоточиться только на релевантных кандидатах, соответствующих требованиям вашего бизнеса.
Наш искусственный интеллект исследует множество профилей разработчиков, отбирая кандидатов, идеально соответствующих вашим требованиям. Мы предоставляем доступ к талантам, чьи данные не представлены в открытых источниках или намеренно скрыты.
Избавьтесь от утомительного просмотра резюме и собеседований, проведённых впустую. Автоматизированная обработка профилей существенно сокращает затраты на рекрутинг и первичную оценку специалистов. Полученная база контактов остается с вами, минимизируя издержки при будущих наборах персонала.
Решение подходит как для стартапов, так и для крупных компаний. Наша технология обрабатывает любые объемы данных, расширяя выбор специалистов по сравнению с обычным наймом. Автоматизация снижает нагрузку на отдел кадров, сокращая затраты на персонал и оптимизируя бюджет.
Начиная со 100 проверок используется прогрессивная шкала скидок